2024浙江科技人才发展指数发布

中新网杭州5月24日电(鲍梦妮)24日，浙江省(zhèjiāngshěng)科技信息研究院(yánjiūyuàn)联合浙江省委党校“八八战略”创新发展研究院在杭州发布2024浙江科技人才发展指数(zhǐshù)(下称“指数”)。 指数发布(fābù)现场。　浙江省科技信息研究院供图 据悉，指数聚焦“规模、结构、效能、环境”等4个维度(wéidù)，由研发人员数、战略科学家指数等15个二级(èrjí)指标组成，数据主要来源于《浙江省设区市科技进步统计(tǒngjì)监测报告》《浙江省县(xiàn)(市、区)科技进步统计监测报告》及省级相关部门协同，数据年份为2023年度。 指数显示，浙江头部城市的人才集聚能力表现出明显优势，结构性(jiégòuxìng)差异短期内仍将(jiāng)持续存在，各地人才转化能力与产业结合深度成为效能分化的重要因素(yīnsù)，科研基础条件与体制机制(jīzhì)协同水平成为影响环境指数的支撑要素。 具体来看，浙江11个设区市科技人才发展指数呈3级梯队(tīduì)分布。杭州、宁波、嘉兴处于第一梯队，温州、绍兴、湖州、金华和台州位于第二梯队，衢州、丽水和舟山处于第三梯队。从位次变化情况看，绍兴、丽水较(jiào)上年(shàngnián)各提升1位。该省的区域(qūyù)差距依然存在，但(dàn)部分中西部地区的位次回升，区域人才格局仍具可塑空间。 从分项指数上看，在(zài)规模维度，浙江人口承载力强、产业基础雄厚的地区在人才总量扩张上优势明显，局部区域(qūyù)通过政策驱动实现较快突破；在结构(jiégòu)维度，具备(jùbèi)高教资源、科研平台和产业协同优势的区域，更易形成高层次人才集聚格局；在效能维度，部分制造业强区和新兴工业基地在推动科技成果转化(zhuǎnhuà)与产业协同方面成效初显(chūxiǎn)；在环境维度，科技投入强度高、制度供给完善的地区，营造(yíngzào)了更具竞争力的创新环境。 指数还(hái)显示，浙江各地人才活力涌现出一大批特色亮点。例如杭州(hángzhōu)以“三定三评”人才分类认定为主线，打造“一体两翼”人才支持体系；衢州依托浙大衢州“两院(liǎngyuàn)”，加大创新平台建设力度；湖州吴兴区推出“顶天立地”政策矩阵，构建(gòujiàn)分层分类人才支持体系。 “由此可看出，浙江各地人才工作创新(chuàngxīn)突破与务实举措交相辉映，呈现亮点纷呈、蓬勃向上(péngbóxiàngshàng)的生动局面，为高质量发展注入了强劲动能。”浙江省科技信息研究院党委书记、院长俞锋华(yúfēnghuá)表示。(完)