灌南县司法局当好“三员”赋能法治建设
灌南县司法局当好“三员”赋能法治建设
灌南县司法局当好“三员”赋能法治建设
原标题:灌南县司法局当好(dānghǎo)“三员”赋能法治建设
今年以来,江苏省连云港市灌南县司法局充分发挥司法行政职能作用,当好政府决策“守门员”、行政争议“调解员”、法律(fǎlǜ)知识“宣讲员”,为建设(jiànshè)更高水平“法治灌南”赋能(fùnéng)添力。
灌南县司法局建立“4+4”全周期管理体系(guǎnlǐtǐxì),即事前规范(guīfàn)报送、事中(shìzhōng)严格审核、事后备案评估(pínggū)、全程动态监管四大运行机制(yùnxíngjīzhì)和组织保障、科学评估、人才培育、能力提升四项配套制度,全县重大行政决策合法性审查覆盖率达100%。针对基层合法性审查薄弱环节,探索推行“3+3”立体审查模式,纵向构建县、镇、村三级联审机制,横向整合(zhěnghé)律师、法律顾问、司法所工作人员三方力量,组建(zǔjiàn)专家智库,统筹审查力量,推动合法性审查提质增效。
该局落实行政复议申请“一次性告知”制度,在受理环节主动与申请人进行沟通(gōutōng),制定科学的行政争议化解方案,努力将争议化解在受理阶段;深化府院(fǔyuàn)联动,建立联席会商机制,定期召开案件协调会议(xiétiáohuìyì),组织(zǔzhī)开展“点对点”“面对面(miànduìmiàn)”调解工作,推动行政争议实质性化解。
灌南县司法局落实“谁执法(zhífǎ)谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制,组建由各中小学校法治(fǎzhì)副校长、各村(社区)“法律明白人”等组成的(de)普法队伍,常态化开展普法宣传进(jìn)学校、进村(社区)、进企业等活动,努力营造尊法学法守法用法的良好氛围。


原标题:灌南县司法局当好(dānghǎo)“三员”赋能法治建设
今年以来,江苏省连云港市灌南县司法局充分发挥司法行政职能作用,当好政府决策“守门员”、行政争议“调解员”、法律(fǎlǜ)知识“宣讲员”,为建设(jiànshè)更高水平“法治灌南”赋能(fùnéng)添力。
灌南县司法局建立“4+4”全周期管理体系(guǎnlǐtǐxì),即事前规范(guīfàn)报送、事中(shìzhōng)严格审核、事后备案评估(pínggū)、全程动态监管四大运行机制(yùnxíngjīzhì)和组织保障、科学评估、人才培育、能力提升四项配套制度,全县重大行政决策合法性审查覆盖率达100%。针对基层合法性审查薄弱环节,探索推行“3+3”立体审查模式,纵向构建县、镇、村三级联审机制,横向整合(zhěnghé)律师、法律顾问、司法所工作人员三方力量,组建(zǔjiàn)专家智库,统筹审查力量,推动合法性审查提质增效。
该局落实行政复议申请“一次性告知”制度,在受理环节主动与申请人进行沟通(gōutōng),制定科学的行政争议化解方案,努力将争议化解在受理阶段;深化府院(fǔyuàn)联动,建立联席会商机制,定期召开案件协调会议(xiétiáohuìyì),组织(zǔzhī)开展“点对点”“面对面(miànduìmiàn)”调解工作,推动行政争议实质性化解。
灌南县司法局落实“谁执法(zhífǎ)谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制,组建由各中小学校法治(fǎzhì)副校长、各村(社区)“法律明白人”等组成的(de)普法队伍,常态化开展普法宣传进(jìn)学校、进村(社区)、进企业等活动,努力营造尊法学法守法用法的良好氛围。

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